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Votre entreprise est-elle prête pour le changement démographique? Demografix vous permet de la savoir.

Quel est l'objectif de demografix?

L'évolution démographique a déjà fait couler beaucoup d'encre – le public est parfaitement conscient du sujet. Et pourtant, bien des entreprises en Suisse ne semblent pas reconnaître les problèmes qui nous attendent à l'avenir à cet égard. demografix vous donne une analyse à quoi pourrait ressembler l'avenir dans votre entreprise en considérant cette évolution. Vous apprendrez sans trop d'efforts dans quels domaines il y a besoin d'agir et quelles sont vos possibilités à disposition dans les différents secteurs. Malgré la crise économique, la gestion de l'âge est indispensable - l'âge moyen des personnes actives en Suisse se situe aujourd'hui à 40 ans et à en croire aux différents scénarios a plutôt tendance d'augmenter encore. Afin d'assurer l'avenir de l'entreprise, les réflexions commerciales tiennent donc compte des thèmes comme le recrutement de personnel, les solutions de retraite flexibles, le transfert de savoir et l'encouragement de la santé.

Quelle est l'origine de demografix?

Le projet demografix est issu de l'idée de vouloir sensibiliser les PME sur les problèmes existants ou futurs en rapport avec l'évolution démographique. Afin de faciliter la compréhension de la situation, nous avons élaboré avec le concours d'experts et suivant la méthode de la résolution globale et connectée de problèmes, un réseau servant de base à demografix. Le réseau a déterminé trois facteurs dont la situation dans l'entreprise est significative en rapport avec l'évolution démographique. L'outil fonctionne en tenant compte des facteurs Conditions de travail, Politique du personnel et Direction.

Comment fonctionne demografix?

Vous notez la structure d'âge dans les champs correspondants et répondez aux questions sur les trois secteurs. La courte analyse vous indique les domaines posant des problèmes à l'aide d'un système de signalisation, vous suggère des initiatives à prendre et renvoie à des possibilités d'analyse approfondie et de la littérature correspondante. Vous pouvez mémoriser, imprimer la courte analyse et remplir les questions demografix à tout moment – de préférence dès que vous avez engagé les mesures. Il est aussi possible de modifier la structure d'âge existante à l'aide du facteur temps après avoir rempli le questionnaire: ceci permet de simuler la structure d'âge dans un proche avenir.